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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $450k | — | — | $12k | $570k $639k |
Chief Administrative Offic Key Employee Percentil 75 a 90 | $306k | — | — | $34k | $341k $382k |
Associate Executive Direct Key Employee Percentil 75 a 90 | $252k | — | — | $34k | $286k $321k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $180k | — | — | $34k | $214k $241k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $34k | $213k $239k |
Direct Care Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $16k | $200k $225k |
Dir. of Staff Training Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $16k | $190k $214k |
Program Coordinator Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $170k | — | — | $16k | $189k $212k |
Dir of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HASC CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 41%
desde 2022
De $405k en 2022 a $570k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 41% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HASC CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HASC CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HASC CENTER INC recibió USD 569,717 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HASC CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HASC CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HASC CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HASC CENTER INC?
En 2023, HASC CENTER INC reportó $111.2M en ingresos totales y $100.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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