LINCOLN HALL PROVIDES SPECIALIZED SERVICES FOR ADOLESCENTS WHICH REFLECT THE BELIEF THAT DISADVANTAGED YOUTH HAVE THE POTENTIAL TO BECOME RESPONSIBLE INDIVIDUALS WITH A SENSE OF SELF-WORTH AND RESPECT FOR OTHERS. THE ORGANIZATION, IN PARTNERSHIP WITH FAMILIES, FORMS A COMMUNITY THAT BELIEVES IN THE LASTING EFFECTS OF FOCUSED, CARING TREATMENT AND EDUCATION ENABLING THE YOUTH IN ITS CARE TO BECOME SUCCESSFUL MEMBERS OF SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $172k | — | $10k | $29k | $212k $237k |
Director, Program Support Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $162k |
Program Director Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $141k |
Program Director Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $129k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $183k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LINCOLN HALL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LINCOLN HALL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LINCOLN HALL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LINCOLN HALL recibió USD 211,612 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LINCOLN HALL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LINCOLN HALL se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINCOLN HALL?
En 2023, LINCOLN HALL reportó $20.8M en ingresos totales y $22.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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