THE MISSION OF LINCOLN LEARNING SOLUTIONS(LLS) IS TO EMPOWER LEARNING COMMUNITIES BY PROVIDING THEM WITH PRODUCTS, STRATEGIES AND SERVICES ALIGNED WITH PROVEN EDUCATIONAL PRACTICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman/pre officer (unspecified) | $320k | — | — | $10k | $346k $386k |
Marketing of officer (unspecified) | $211k | — | — | $23k | $245k $273k |
CFO | $221k | — | — | — | $232k $259k |
Chief Academ officer (unspecified) | $178k | — | — | $23k | $210k $235k |
IT Executive officer (unspecified) | $169k | — | — | $23k | $200k $223k |
Software Eng highest compensated employee | $127k | — | — | $23k | $156k $174k |
Ex. Dir. of highest compensated employee | $126k | — | — | $22k | $155k $173k |
Assistant VP vice president | $126k | — | — | $23k | $155k $173k |
Dir. of Ent. highest compensated employee | — | — | — | — | $148k $165k |
Director of highest compensated employee | — | — | — | — | $131k $147k |
Treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $72k $81k |
Secretary officer (unspecified) | — | — | — | — | $72k $81k |
Director board member | — | — | — | — | $72k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 10%
desde 2022
De $383k en 2022 a $346k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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