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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $159k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $133k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $92k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $159k | $2k | — | $5k | $220k $245k |
Assistant Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $133k | $3k | — | $13k | $196k $218k |
Assistant Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $92k | $8k | — | $7k | $112k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $206k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY recibió USD 219,990 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY?
En 2023, LINDLEY ACADEMY CHARTER SCHOOL AT BIRNEY reportó $15.6M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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