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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $376k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $364
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Oregon | $376k | — | $13k | $15k | $414k $453k |
VP Finance & Admin Vice President Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $21k | $224k $245k |
Dean of School of Business Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $25k | $205k $224k |
VP Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $19k | $188k $206k |
Dean of School of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $15k | $183k $200k |
Associate VP of Administration Board Vice President Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | $13k | $175k $191k |
VP Enrollment Mgmt Board Vice President Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | $364 | $167k $183k |
Associate Provost Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $8k | $156k $170k |
Provost/vp Academic Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $89k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Linfield University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $380k en 2022 a $414k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Linfield University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Linfield University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Linfield University recibió USD 414,091 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Linfield University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Linfield University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Linfield University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Linfield University?
En 2023, Linfield University reportó $110.2M en ingresos totales y $109.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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