THE PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO REPRESENT INDIVIDUALS,SUBSTANTIALLY ALL OF WHOM ARE IN THE LIQUOR INDUSTRY, AND TO ORGANIZE WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Illinois | $316k | — | $5k | $12k | $370k |
Former President Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Illinois | $217k | — | $15k | $12k | $260k |
Business Agent Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $126k | — | $3k | $12k | $167k |
Rec Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $134k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $10k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3 equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $366k en 2023 a $370k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 64% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3 recibió USD 370,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3 se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3 equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3?
En 2024, LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION LOCAL NO 3 reportó $2.2M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más