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Año fiscal 2024

MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND

Springfield, Illinois·EIN 37-1384481·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$5.2M
Gastos totales
$1.7M
Directivos reportados
22
Misión

EDUCATING UNION MEMBERS ON HEALTH & SAFETY ISSUES

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Director
Percentil 75 a 90
$224k
Base
$117k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$17k
Legislative Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$140k
Mroc Director
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$105k
Comptroller
Percentil 10 a 25
$90k
Mroc Lead Organizer
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$74k
Director of Communications
Percentil 10 a 25
$69k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Illinois
$7k

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
13%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2023

De $221k en 2023 a $224k en 2024.

$221k
2023
$224k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de área subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.

$221k en 2023 a $224k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de contralor subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND

¿Cuánto gana el director de área de MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND?

En 2024, el puesto de director de área en MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND recibió USD 224,037 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de área entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de área de MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND?

En 2024, MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY FUND reportó $2.2M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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