TO ADVANCE THE PAINTING, DECORATING, DRYWALL AND GLAZING FINISHING INDUSTRIES THROUGH THE DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF STRATEGIC PROACTIVE PROGRAMMING DESIGNED TO ENGAGE AND ADDRESS THE DYNAMIC NEEDS AND UNIQUE CHARATERISTICS OF THE CONSTRUCTION INDUSTRY THROUGHOUT THE GEOGRAPHICAL JURISDICTION OF PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO. 30.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $87k $97k |
Chairman and Trustee Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $80k $89k |
Former Chairman and Truste Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $80k $88k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $79k $87k |
Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $75k $83k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $71k $78k |
Former Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND
¿Cuánto gana el Board Member de PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND recibió USD 87,312 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2023 del Board Member en PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND?
En 2023, PAINTERS DISTRICT COUNCIL NO 30 LABOR MANAGEMENT INDUSTRY DEVELOPMENT FUND reportó $2M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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