THE ORGANIZATON'S MISSION IS TO IMPROVE THE ECONOMIC STANDARDS AND WORKING CONDITIONS OF ITS MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING WITH EMPLOYERS. THE UNION NEGOTIATES LABOR CONTRACTS FOR ITS MEMBERS PROVIDING COMPETITIVE WAGES, HEALTH AND RETIREMENT BENEFITS, AND SAFE WORKING CONDITIONS AND REPRESENTS ITS MEMBERS IN DISPUTES WITH MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $96k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Officer (Unspecified) | $96k | — | — | $18k | $162k $175k |
Business Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $9k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Sergeant-at-arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $500 $540 |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $540 |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $500 $540 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $156k en 2023 a $162k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 86% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LIUNA - LOCAL NO 603 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LIUNA - LOCAL NO 603
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIUNA - LOCAL NO 603?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LIUNA - LOCAL NO 603 recibió USD 4,100 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIUNA - LOCAL NO 603 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LIUNA - LOCAL NO 603 se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIUNA - LOCAL NO 603?
En 2024, LIUNA - LOCAL NO 603 reportó $535k en ingresos totales y $333k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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