THE OBJECTIVES OF THE UNION AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus Mgr/fin Sec/treas Officer (Unspecified) | $219k | — | — | $32k | $376k $422k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $28k $31k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $17k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $14k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $5k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Conductor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $374k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 37% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 88% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS recibió USD 15,083 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS?
En 2023, LOCAL 197 INT'L ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL & ORNAMENTAL IRONWORKERS reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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