Misión
THE OBJECTIVES OF THE UNION AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Bus Mgr/fin Sec/treas officer (unspecified) $376k | |||||
Executive Board officer (unspecified) $28k | |||||
Executive Board officer (unspecified) $12k | |||||
Executive Board officer (unspecified) $5k | |||||
Executive Board officer (unspecified) $5k | |||||
Executive Board officer (unspecified) $4k | |||||
Vice President vice president $3k | |||||
Conductor officer (unspecified) $1k | |||||
Recording Secretary secretary (operational) $1k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $374k en 2022 a $376k en 2023.
$374k
2022
$376k
2023
$374k
2022
$376k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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