TO REPRESENT MEMBERS IN LABOR RELATED ISSUES THROUGH CONTRACT NEGOTIATIONS AND COLLECTIVE BARGAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $253k | — | — | $7k | $368k $398k |
Secy-treasurer Officer (Unspecified) | $225k | — | — | $9k | $326k $352k |
President Sobre el percentil 90 | $217k | — | — | $9k | $313k $339k |
Recording Secretary/ Past Field Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $8k | $216k $233k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $119k | — | — | $12k | $164k $177k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $119k $129k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 24%
desde 2023
De $297k en 2023 a $368k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6915% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOCAL 810 IBT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LOCAL 810 IBT
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LOCAL 810 IBT?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LOCAL 810 IBT recibió USD 367,877 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LOCAL 810 IBT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LOCAL 810 IBT se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL 810 IBT?
En 2024, LOCAL 810 IBT reportó $3.5M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.