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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Board/o Board Member Sobre el percentil 90 | $118k $128k |
President Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Recording Se Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $804 $878 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $670 $732 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $619 $676 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre LOCAL UNION 80
¿Cuánto gana el Board Member de LOCAL UNION 80?
En 2023, el puesto de Board Member en LOCAL UNION 80 recibió USD 117,642 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de LOCAL UNION 80 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en LOCAL UNION 80 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL UNION 80?
En 2023, LOCAL UNION 80 reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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