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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $854k
- Beneficios
- $126k
- Base
- $650k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $472k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $415k
- Bono
- —
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $68k
- Base
- $513k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $404k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $79k
- Bono
- —
- Otros
- $287k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $250k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $623
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $854k | $126k | $2.3M $2.6M |
Head Coach Men's Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $650k | — | — | $47k | $696k $782k |
VP and Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $472k | — | $53k | $49k | $630k $707k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $415k | — | $66k | $68k | $596k $668k |
Dean-pharmacy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $513k | — | — | $49k | $589k $661k |
VP Information Technology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $404k | — | $58k | $50k | $569k $638k |
Fmr SVP Academic Affairs (thru 7/23) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $380k | — | $35k | $26k | $517k $580k |
VP Research Board Vice President Sobre el percentil 90 | $393k | — | $11k | $18k | $448k $503k |
VP University Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $343k | — | $16k | $47k | $422k $474k |
Full Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $79k | — | $287k | $39k | $415k $466k |
Dean - Liberal Arts Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $129k | — | $250k | $27k | $413k $464k |
VP University Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $323k | — | $6k | $47k | $407k $457k |
VP Student Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $299k | — | $4k | $60k | $396k $444k |
Exec Dean-sciences (thru 6/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $352k | — | $1k | — | $370k $415k |
Trustee/exc Dean Hlth Prof Board Member Sobre el percentil 90 | $310k | — | $1k | $3k | $322k $361k |
Fmr VP Univ Adv (thru 8/22) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $273k | — | — | $22k | $317k $356k |
Fmr VP Uni. Admissions (thru 8/22) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $147k | — | $55k | $18k | $232k $260k |
Fmr VP Acad Affairs (thru 6/18) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | — | $2k | $623 | $146k $164k |
Trustee/visit. Asst. Prof. Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 69%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $2.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 69% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LONG ISLAND UNIVERSITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LONG ISLAND UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LONG ISLAND UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LONG ISLAND UNIVERSITY recibió USD 2,280,961 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LONG ISLAND UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LONG ISLAND UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LONG ISLAND UNIVERSITY?
En 2023, LONG ISLAND UNIVERSITY reportó $466.5M en ingresos totales y $417.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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