TO OPERATE AN EDUCATIONAL INSTITUTION OFFERING A SCHOOL PROGRAM FOR CHILDREN RANGING FROM 2.9 YEARS TO 6 YEARS OF AGE IN AN ATMOSPHERE DEDICATED TO FOSTERING LOVE, CARE AND MUTUAL RESPECT FOR ONE ANOTHER WHILE STIMULATING EXCELLENCE IN ACADEMIC, ARTISTIC AND AESTHETIC PURSUITS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $37k $42k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 23%
desde 2021
De $48k en 2021 a $37k en 2022.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2021 a 2022, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 59% de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2022.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC recibió USD 36,923 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2022, la compensación total más alta en LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC?
En 2022, LOTUS MONTESSORI ACADEMY INC reportó $224k en ingresos totales y $224k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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