Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $15k $16k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Executive Assistant Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lutheran Services for the Aging Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $16k en 2022 a $16k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lutheran Services for the Aging Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Lutheran Services for the Aging Inc?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Lutheran Services for the Aging Inc recibió USD 15,848 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Lutheran Services for the Aging Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Lutheran Services for the Aging Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Lutheran Services for the Aging Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lutheran Services for the Aging Inc?
En 2023, Lutheran Services for the Aging Inc reportó $344k en ingresos totales y $203k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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