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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $8k | $191k $209k |
Senior Vice President of Programs Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Vp-finance & Administration Directivo | — | — | — | — | $140k $153k |
Vp-resource Development Directivo | — | — | — | — | $129k $141k |
Division Director of Refugee & Asylee Programs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $175k en 2022 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO recibió USD 190,599 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO?
En 2023, LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF COLORADO reportó $35.5M en ingresos totales y $35.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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