LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS, THROUGH SERVICE AND ADVOCACY SEEKS TO BRING HEALING, JUSTICE AND WHOLENESS TO PERSONS AND TO ENHANCE THE QUALITY OF PEOPLE'S LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $310k
- Bono
- $60k
- Otros
- $404k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $195k
- Bono
- $32k
- Otros
- $652
- Beneficios
- $30k
- Base
- $199k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $181k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $194k
- Bono
- $20k
- Otros
- $926
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- $10k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $148k
- Bono
- $12k
- Otros
- $673
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $310k | $60k | $404k | $11k | $831k $920k |
VP Chief Information Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $195k | $32k | $652 | $30k | $257k $285k |
VP Childrens Comm. Svcs. Board Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | $20k | $2k | $7k | $228k $252k |
VP of Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $181k | $15k | $3k | $27k | $225k $250k |
VP Finance/cfo Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | $20k | $926 | $7k | $222k $246k |
VP of Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $152k | $10k | $51k | $6k | $219k $243k |
Exec. Dir. Childrens Comm. Svcs. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $12k | $673 | $19k | $180k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $822k en 2022 a $831k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS recibió USD 830,891 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS?
En 2023, LUTHERAN SOCIAL SERVICES OF ILLINOIS reportó $117M en ingresos totales y $111.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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