THE ASSOCIATIONS'S PRIMARY PURPOSE IS TO PROTECT AND EXPAND THE RIGHTS AND BENEFITS OF MAINE'S RETIRED TEACHERS, AND STATE, COUNTY AND MUNICIPAL GOVERNMENT EMPLOYEES WHO RECEIVE A PENSION THROUGH MAINE PUBLIC EMPLOYEES RETIREMENT SYSTEM (MAINE PERS), AND TO SUPPORT A FISCALLY SOUND RETIREMENT SYSTEM. TO FULFILL THE ASSOCIATION'S MISSION WITH A VARIETY OF COMMUNICATION CHANNELS INCLUDING NEWSLETTERS, WEBSITE, COMMITTEE, REGIONAL AND ANNUAL MEETINGS, AND TO ADVANCE FOR THE MEMBERSHIP'S RETIREE PENSION PLAN AND ITS BENEFITS THROUGH TESTIMONY AT STATE LEGISLATIVE HEARINGS, COMMUNICATION WITH CONGRESSIONAL DELEGATION, INFORMATION SHARING WITH THE GOVERNOR, PUBLIC COMMUNICATIONS, AND PARTICIPATION IN RELEVANT ASSOCIATIONS, COALITIONS, AND MEETINGS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 10 a 25 | $42k $47k |
Treasurer Directivo | $23k $26k |
Vice Preside Vicepresidente Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
Director, Re Consejero Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
President Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
Secretary Directivo | $250 $279 |
Director, Re Consejero Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
Director, Re Consejero Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
Director, Re Consejero Bajo el percentil 10 | $200 $223 |
Director, Re Consejero Bajo el percentil 10 | $125 $140 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 8%
desde 2022
De $45k en 2022 a $42k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC recibió USD 41,691 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC?
En 2023, MAINE ASSOCIATION OF RETIREES INC reportó $416k en ingresos totales y $437k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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