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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
- Base
- $284k
- Bono
- $76k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $166k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $126k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $284k | $76k | — | $1k | $378k $401k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $166k | $46k | — | $11k | $236k $251k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $146k | $24k | — | $9k | $184k $196k |
Vice President of Mission Delivery Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $126k | $35k | — | $8k | $177k $188k |
Senior Director of Wish Delivery Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2022
De $297k en 2022 a $378k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC recibió USD 377,792 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC?
En 2023, MAKE-A-WISH FOUNDATION OF ARIZONA INC reportó $10.3M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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