THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO INCREASE LOCAL SERVICES AND RESOURCES FOR THE HOMELESS. MIPH PROVIDES AFFORDABLE PERMANENT HOUSING IN CENTRAL NEW JERSEY, GIVING FAMILIES A STABLE PLACE TO LIVE WHILE THEY PREPARE FOR THEIR LIVES FREE FROM HOMELESSNESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Assistant Secretary, VP Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $29k $32k |
Assistant Treasurer, VP Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $28k $32k |
Vice President & COO Percentil 25 a mediana | $28k $31k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $29k en 2022 a $29k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 109%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC
¿Cuánto gana el Vice President de MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC?
En 2023, el puesto de Vice President en MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC recibió USD 28,837 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC?
En 2023, MAKING IT POSSIBLE TO END HOMELESSNESS INC reportó $2.1M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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