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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Development Percentil 25 a mediana | $47k $53k |
Property Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $43k $48k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en New Jersey | $21k $23k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en New Jersey | $16k $18k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $241 $269 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 53%
desde 2022
De $31k en 2022 a $47k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 746% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS?
En 2023, el puesto de Chief Development Officer en JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS recibió USD 47,072 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Development Officer en JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS?
En 2023, JERSEY CITY UAW SENIOR CITIZENS HOUSING COMPANY DBA PLAZA APARTMENTS reportó $2M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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