THE ORGANIZATION'S PRIMARY MISSION IS TO SUPPORT THE MEMBERSHIP WHICH CONSISTS OF PATROLMAN FROM THE MANCHESTER NH POLICE (THE "BROTHERHOOD") AND TO SUPPORT VARIOUS ORGANIZATIONS WITHIN THE TOWN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Treasurer Directivo | $7k $7k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Chief Stewar Consejero Percentil 25 a mediana | $3k $4k |
Union Stewar Consejero Bajo el percentil 10 | $200 $216 |
Union Stewar Consejero Bajo el percentil 10 | $200 $216 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 51% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 45% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION recibió USD 7,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION?
En 2024, MANCHESTER POLICE PATROLMANS ASSOCIATION reportó $227k en ingresos totales y $189k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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