MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC IS DEEPLY COMMITTED TO EXCELLENCE IN EDUCATION, PERFORMANCE, AND CREATIVE ACTIVITY; TO THE HUMANITY OF THE SCHOOL'S ENVIRONMENT; AND TO THE CULTURAL ENRICHMENT OF THE LARGER COMMUNITY. A PREMIERE INTERNATIONAL CONSERVATORY, MSM INSPIRES AND EMPOWERS HIGHLY TALENTED INDIVIDUALS TO REALIZE THEIR POTENTIAL. WE TAKE FULL ADVANTAGE OF NEW YORK'S ABUNDANT LEARNING AND PERFORMANCE OPPORTUNITIES, PREPARING OUR STUDENTS TO BE ACCOMPLISHED AND PASSIONATE PERFORMERS, COMPOSERS AND TEACHERS, AND IMAGINATIVE, EFFECTIVE CONTRIBUTORS TO THE ARTS AND SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York.
- Base
- $484k
- Bono
- $40k
- Otros
- $280k
- Beneficios
- $169k
- Base
- $300k
- Bono
- $8k
- Otros
- $45
- Beneficios
- $26k
- Base
- $293k
- Bono
- $8k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $26k
- Base
- $225k
- Bono
- $5k
- Otros
- $45
- Beneficios
- $49k
- Base
- $174k
- Bono
- $13k
- Otros
- $198
- Beneficios
- $43k
- Base
- $182k
- Bono
- $13k
- Otros
- $618
- Beneficios
- $27k
- Base
- $186k
- Bono
- $6k
- Otros
- $206
- Beneficios
- $26k
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- $27
- Beneficios
- $42k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $135
- Beneficios
- $38k
- Base
- $168k
- Bono
- $13k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $18k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $381
- Beneficios
- $21k
- Base
- $173k
- Bono
- $8k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $280
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $23
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee, Ex-officio, School President (refer to Schedule J) Board Member Sobre el percentil 90 | $484k | $40k | $280k | $169k | $1000k $1.1M |
Executive Vice President and Provost (refer to Schedule J) Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $300k | $8k | $45 | $26k | $358k $401k |
Vice President for Advancement (refer to Schedule J) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $293k | $8k | $198 | $26k | $350k $393k |
Vice President for Enrollment Services (refer to Schedule J) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $225k | $5k | $45 | $49k | $297k $334k |
Vice President for Media and Communications (refer to Schedule J) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $174k | $13k | $198 | $43k | $245k $275k |
Vice President for Administration and Human Relations (refer to Schedule J) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $13k | $618 | $27k | $237k $265k |
Dean of Vocal Arts (refer to Schedule J) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | $6k | $206 | $26k | $233k $262k |
Dean of Performance and Production Operations (refer to Schedule J) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $157k | $10k | $27 | $42k | $220k $247k |
Dean of Jazz Arts (refer to Schedule J) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | $135 | $38k | $210k $236k |
Dean of Instrumental Studies and Orchestral Performance (refer to Schedule J) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $13k | $69 | $18k | $207k $232k |
Dean of Musical Theatre (refer to Schedule J) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | $381 | $21k | $202k $227k |
Interim Senior Vice President and CFO (refer to Schedule J) Percentil 75 a 90 | $173k | $8k | $14k | $280 | $196k $219k |
Senior Vice President and CFO (term. 10/23) (refer to Schedule J) Mediana a percentil 75 | $160k | — | $23 | $5k | $164k $185k |
Trustee, Faculty Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $149k $167k |
Trustee, Faculty Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $132k $148k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 43%
desde 2022
De $701k en 2022 a $1000k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Artes, cultura y humanidades en New York
Las organizaciones de artes, cultura y humanidades comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,385.
Estas son cifras de todo el sector de artes, cultura y humanidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,087 organizaciones en 2,087 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Artes, cultura y humanidades para New York →Preguntas comunes sobre MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC
¿Cuánto gana el Board Member de MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC?
En 2023, el puesto de Board Member en MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC recibió USD 999,513 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC?
En 2023, MANHATTAN SCHOOL OF MUSIC reportó $81.8M en ingresos totales y $76M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más