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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
- $46k
- Base
- $172k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $48k
- Base
- $187k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $28k
- Base
- $182k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $21k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana Gerente general Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $41k | $316k $346k |
CEO Sobre el percentil 90 | $242k | — | — | $45k | $302k $330k |
CFO Sobre el percentil 90 | $228k | — | — | $38k | $283k $310k |
Oper. Superv Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $46k | $266k $291k |
Shift Superv Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $48k | $231k $252k |
Emt Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $28k | $215k $235k |
Emt Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $21k | $204k $223k |
Paramedic Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | — | $184k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $284k en 2022 a $316k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC
¿Cuánto gana el gerente general de MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC?
En 2023, el puesto de gerente general en MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC recibió USD 316,180 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del gerente general en MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC?
En 2023, MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC reportó $17.3M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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