THE MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE IS A CALIFORNIA NOT-FOR- PROFIT PUBLIC BENEFIT CORPORATION THAT PROVIDES AMBULANCE SERVICE TO MANTECA AND LATHROP AND THEIR SURROUNDING COMMUNITIES. IN ADDITION, THE ORGANIZATION PROVIDES TUOLUMNE COUNTY WITH EMTS ON A CONTRACT BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Mana General Manager Percentil 75 a 90 | $264k | — | — | $41k | $316k $346k |
CEO Sobre el percentil 90 | $242k | — | — | $45k | $302k $330k |
CFO Sobre el percentil 90 | $228k | — | — | $38k | $283k $310k |
Oper. Superv Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $46k | $266k $291k |
Shift Superv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $48k | $231k $252k |
Emt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $28k | $215k $235k |
Emt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $21k | $204k $223k |
Paramedic Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | — | $184k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $284k en 2022 a $316k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC
¿Cuánto gana el General Manager de MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC?
En 2023, el puesto de General Manager en MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC recibió USD 316,180 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC?
En 2023, MANTECA DISTRICT VOLUNTEER AMBULANCE SERVICE INC reportó $17.3M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más