Aid to underpriveleged people.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Manager Unclassified | $220k | — | — | — | $241k $258k |
Controler Unclassified | $160k | — | — | — | $173k $185k |
Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $145k | — | — | — | $157k $168k |
Program Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $126k |
HR Manager Unclassified | — | — | — | — | $115k $123k |
CEO / Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $69k $74k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $59k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MARAVILLA FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $233k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Program Manager subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARAVILLA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Program Manager de MARAVILLA FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Program Manager en MARAVILLA FOUNDATION recibió USD 156,808 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Program Manager entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Program Manager de MARAVILLA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Program Manager en MARAVILLA FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MARAVILLA FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARAVILLA FOUNDATION?
En 2024, MARAVILLA FOUNDATION reportó $16.8M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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