MARGARETVILLE NURSING HOME, INC. D/B/A MOUNTAINSIDE RESIDENTIAL CARE CENTER IS A CORPORATION ORGANIZED UNDER THE NOT-FOR-PROFIT CORPORATION LAW OF NEW YORK STATE WHICH OPERATES AN 82 BED TAX EXEMPT LONG-TERM CARE FACILITY ORGANIZED TO SERVE THE AGED, DISABLED AND CHRONICALLY IMPAIRED PERSONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $140k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Department Head Nursing Admin Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $140k | $5k | $2k | $23k | $172k $186k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $161k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $160k |
Director Case Management Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $159k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $157k |
Regional Vice President, Nurse Executive Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $69k $75k |
Trustee Ex Officio Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $73k |
CEO (thru 11/2024)/trustee (eff. 11/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $52k |
Executive Director (beg 7/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $51k |
Vice President, Operations (thru 11/2024) Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $36k |
Coo-northern Region Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $31k $34k |
CMO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Facility Administrator (thru 1/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Margaretville Nursing Home Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $168k en 2023 a $172k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Margaretville Nursing Home Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Margaretville Nursing Home Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Margaretville Nursing Home Inc recibió USD 172,159 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Margaretville Nursing Home Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Margaretville Nursing Home Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Margaretville Nursing Home Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Margaretville Nursing Home Inc?
En 2024, Margaretville Nursing Home Inc reportó $5.3M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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