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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director - See Sch O Sobre el percentil 90 | $323k | — | — | $35k | $368k $406k |
Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $168k | — | — | $29k | $202k $223k |
School Principal - See Sch O Key Employee Percentil 25 a mediana | $186k | — | — | $9k | $200k $221k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
Director of Advancement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $151k |
Frostig School West Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Speech & Language Pathologist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $123k |
Speech & Language Pathologist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $315k en 2022 a $368k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY recibió USD 367,779 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY?
En 2023, MARIANNE FROSTIG CTR OF EDU THERAPY reportó $8.4M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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