HONOR THE LEGACY OF MILITARY SERVICE THROUGH A LIVING MEMORIAL AND PROGRAMS THAT COMMEMORATE THE SACRIFICES OF OUR NATION'S VETERANS, EDUCATE THE PUBLIC ABOUT THOSE SACRIFICES, AND SERVE VETERANS OF ALL ERAS, CURRENTLY SERVING MEMBERS OF THE ARMED FORCES AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $287k | — | $7k | $1k | $310k $338k |
General Manager & CFO Percentil 75 a 90 | $232k | — | $3k | $11k | $257k $280k |
Human Resources Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $199k | — | $2k | $19k | $229k $250k |
Veterans Marketing Director Director de área Percentil 75 a 90 | $170k | — | $2k | $11k | $187k $204k |
IT Director Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $153k | — | $1k | $29k | $183k $200k |
Development Director Mediana a percentil 75 | $141k | — | $10k | $22k | $175k $191k |
Sales Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $143k | — | $2k | $11k | $163k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $300k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION recibió USD 310,073 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION?
En 2023, MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION reportó $10.2M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más