HONOR THE LEGACY OF MILITARY SERVICE THROUGH A LIVING MEMORIAL AND PROGRAMS THAT COMMEMORATE THE SACRIFICES OF OUR NATION'S VETERANS, EDUCATE THE PUBLIC ABOUT THOSE SACRIFICES, AND SERVE VETERANS OF ALL ERAS, CURRENTLY SERVING MEMBERS OF THE ARMED FORCES AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $287k | — | $7k | $1k | $310k $338k |
General Manager & CFO Percentil 75 a 90 | $232k | — | $3k | $11k | $257k $280k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | — | $2k | $19k | $229k $250k |
Veterans Marketing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $170k | — | $2k | $11k | $187k $204k |
IT Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $153k | — | $1k | $29k | $183k $200k |
Development Director Mediana a percentil 75 | $141k | — | $10k | $22k | $175k $191k |
Sales Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | $2k | $11k | $163k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $300k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION recibió USD 310,073 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION?
En 2023, MARINES' MEMORIAL ASSOCIATION reportó $10.2M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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