TO EDUCATE CARING, INSPIRED HEALTH CARE PROFESSIONALS WHO ARE PREPARED TO DELIVER COLLABORATIVE, PATIENT-CENTRIC HEALTH CARE IN AN INTERPROFESSIONAL ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $477k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $86k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $14k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $12k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $300k
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $14k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $10k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $15k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $2k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $10k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $477k | — | $11k | $86k | $600k $663k |
VP for Academic Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $299k | — | $900 | $14k | $338k $374k |
Dean of Scco Key Employee Percentil 75 a 90 | $291k | — | — | $15k | $330k $365k |
Cfo/sr. VP for Admin & Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $279k | — | $900 | $12k | $315k $348k |
President Emeritus Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $300k | — | $300k $331k |
VP for Student Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $220k | — | $900 | $14k | $253k $280k |
Associate Dean of Clinics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $900 | $10k | $249k $275k |
Professor, Vision Therapy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $14k | $241k $266k |
Assoc. Dean for Academic Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | — | $900 | $15k | $234k $259k |
Dean of Clinical Affairs & Community Outr Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | — | $900 | $2k | $220k $243k |
Vice President for Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $184k | — | $900 | $10k | $210k $232k |
Program Dir. Spas & Professor Key Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | $900 | — | $204k $226k |
VP for University Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $183k | — | $900 | — | $199k $220k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $555k en 2022 a $600k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY recibió USD 600,333 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY?
En 2023, MARSHALL B KETCHUM UNIVERSITY reportó $43.5M en ingresos totales y $41M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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