Providing the schools students with an individualized and self paced program set in a flexible schedule environment that is responsive to its student's needs, and by providing and education experience that leads to a high school diploma and post-secondary success.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Percentil 25 a mediana | $1k $2k |
Baord Member Board Member Percentil 25 a mediana | $1k $2k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $1k $2k |
Board President Percentil 25 a mediana | $1k $1k |
Board Secretary Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $1k $1k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $935 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL HIGH SCHOOL equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Board President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Secretary subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARSHALL HIGH SCHOOL
¿Cuánto gana el Board Member de MARSHALL HIGH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Board Member en MARSHALL HIGH SCHOOL recibió USD 1,435 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MARSHALL HIGH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Member en MARSHALL HIGH SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL HIGH SCHOOL equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARSHALL HIGH SCHOOL?
En 2023, MARSHALL HIGH SCHOOL reportó $8.6M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más