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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $217k | — | — | — | $217k $237k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | — | $198k $216k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $158k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $214k en 2022 a $217k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS recibió USD 217,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS?
En 2023, MARTINSVILLE HENRY COUNTY COALITION FOR HEALTH AND WELLNESS reportó $6.7M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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