TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE OF WOMEN AND WOMEN WITH CHILDREN BY EMPOWERING THEM TO BREAK THE CYCLE OF ADDICTION, POVERTY, AND HOMELESSNESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $219k | — | — | $50k | $270k $289k |
COO | — | — | — | — | $105k $112k |
Behavioral Health Director director (operational) | — | — | — | — | $101k $108k |
CFO | — | — | — | — | $48k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2022
De $230k en 2022 a $270k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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