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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $670k $737k | |||||
Physician highest compensated employee $526k $579k | |||||
Physician highest compensated employee $517k $568k | |||||
Chair board chair $485k $533k | |||||
Physician highest compensated employee $477k $524k | |||||
Physician highest compensated employee $473k $520k | |||||
Director board member $472k $519k | |||||
Director board member $52k $57k | |||||
Director board member $49k $53k | |||||
Vice Chair board vice chair $44k $48k | |||||
Director board member $43k $47k | |||||
Secretary officer (unspecified) $36k $40k | |||||
Director officer (unspecified) $33k $37k | |||||
Former President/ceo, Ex Officio former officer/director/trustee $29k $32k | |||||
Director board member $26k $29k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $25k $28k | |||||
Former Director former officer/director/trustee $5k $5k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2022
De $639k en 2022 a $670k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Maryland Family Care Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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