TO ENSURE LOW-INCOME MARYLANDERS HAVE ACCESS TO STABLE, EFFICIENT AND EFFECTIVE CIVIL LEGAL ASSISTANCE THROUGH THE DISTRIBUTION OF FUNDS TO NONPROFIT LEGAL SERVICES ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $16k | $155k $170k |
Deputy Director/chief Program Officer Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $154k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 81%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION recibió USD 154,901 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, MARYLAND LEGAL SERVICES CORPORATION reportó $70.9M en ingresos totales y $50.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más