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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Oregon | $204k | — | — | $24k | $227k $242k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $113k |
Program Director - Housing Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $99k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MASLOW PROJECT equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
en 2 años
De $188k en 2022 a $227k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASLOW PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASLOW PROJECT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MASLOW PROJECT recibió USD 227,268 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASLOW PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MASLOW PROJECT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MASLOW PROJECT equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASLOW PROJECT?
En 2024, MASLOW PROJECT reportó $3.6M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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