THE MASONIC VILLAGE SUPPORTS THE OPERATIONS OF ITS SENIOR LIVING COMMUNITIES, THE MASONIC CHILDREN'S HOME, THE MASONIC LIBRARY AND MUSEUM OF PENNSYLVANIA, THE MASONIC YOUTH FOUNDATION AND THE MASONIC BLOOD + ORGAN DONOR PROGRAM. EACH CHARITY STRIVES TO EXEMPLIFY MASONIC VALUES AND EMPOWER AND INSPIRE INDIVIDUALS TO ACHIEVE THEIR FULL POTENTIAL AND BUILD STRONGER COMMUNITIES. THE MASONIC VILLAGE'S MISSION OF LOVE IS TO PROVIDE EXCELLENT PERSON-CENTERED CARE AND SERVICES TO SENIORS, INCLUDING MANY VULNERABLE MEMBERS OF OUR COMMUNITY (PENNSYLVANIA MASONS AND THEIR LOVED ONES, RESIDENTS AND THEIR LOVED ONES,AND EMPLOYEES AND THEIR LOVED ONES) WITHOUT REGARD TO THEIR FINANCIAL STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $480k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Execut Officer (Unspecified) | $480k | — | — | $21k | $518k $559k |
Chief Financ Officer (Unspecified) | $312k | — | — | $13k | $341k $368k |
Chief Operat Officer (Unspecified) | $302k | — | — | $2k | $320k $345k |
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $265k | — | — | — | $278k $300k |
Chief Human Officer (Unspecified) | $245k | — | — | $16k | $273k $295k |
Chief Env. & Officer (Unspecified) | $236k | — | — | $21k | $269k $290k |
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $231k | — | — | $13k | $252k $272k |
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $223k | — | — | $16k | $250k $271k |
Chief Admin Officer (Unspecified) | $216k | — | — | $17k | $244k $263k |
Senior VP of Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $20k | $229k $248k |
Chief Inform Officer (Unspecified) | $194k | — | — | $20k | $224k $242k |
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $195k | — | — | $16k | $221k $238k |
Nursing Shif Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $196k | — | — | $8k | $214k $231k |
Chief Clinic Key Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $20k | $212k $229k |
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $182k | — | — | $21k | $212k $229k |
Pharmacy Man Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $177k | — | — | $19k | $205k $222k |
Assistant Ex Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $8k | $197k $213k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $21k | $196k $212k |
Nursing Shif Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $8k | $193k $208k |
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $159k | — | — | $21k | $188k $203k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $8k | $181k $195k |
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $164k | — | — | $8k | $178k $193k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $513k en 2023 a $518k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Pennsylvania
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $55,758.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 354 organizaciones en 354 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA recibió USD 277,971 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA?
En 2024, MASONIC VILLAGES OF THE GRAND LODGE OF PENNSYLVANIA reportó $263.4M en ingresos totales y $230.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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