Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $24k y $148k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $324k, aproximadamente 6.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $324,388 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $148,428 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $47,857 | El ejecutivo típico |
| 25th | $23,848 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $10,011 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 50 organizaciones con reporte completo del Anexo J (25% de las 199 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para vicepresidente sénior en vivienda y refugio, ordenadas por el pago típico.
Los diez vicepresidente sénior mejor pagados de vivienda y refugio por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Enterprise Community Investment Inc | Columbia, MD | $2,305,692 | 2023 |
| 02 | Diakon Lutheran Social Ministries | Topton, PA | $645,929 | 2023 |
| 03 | National Church Residences | Columbus, OH | $580,045 | 2023 |
| 04 | Bridge Housing Corporation | San Francisco, CA | $530,227 | 2023 |
| 05 | Ohio Capital Corporation For Housing | Columbus, OH | $520,983 | 2023 |
| 06 | Century Housing Corporation | Culver City, CA | $512,254 | 2023 |
| 07 | The Nhp Foundation | New York, NY | $499,038 | 2023 |
| 08 | Enterprise Community Development Inc | Columbia, MD | $481,441 | 2024 |
| 09 | Westminster Services Inc | Orlando, FL | $433,185 | 2023 |
| 10 | Leadingage Inc | Washington, DC | $424,421 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de vicepresidente sénior en organizaciones sin fines de lucro de vivienda y refugio en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de vicepresidente sénior en Vivienda y Refugio, explicada
- ¿Cuánto gana un vicepresidente sénior en una organización sin fines de lucro de Vivienda y Refugio?
- La compensación total mediana de un vicepresidente sénior en una organización sin fines de lucro de vivienda y refugio es $47,857, basada en 199 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $23,848 y $148,428.
- ¿Cuál es el rango salarial de un vicepresidente sénior en organizaciones sin fines de lucro de Vivienda y Refugio?
- La compensación va desde $23,848 en el percentil 25 hasta $148,428 en el 75 y $324,388 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Vivienda y Refugio?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 199 organizaciones sin fines de lucro de vivienda y refugio que reportan el puesto de vicepresidente sénior.
- ¿Por qué la compensación de vicepresidente sénior en Vivienda y Refugio difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de vivienda y refugio más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.