THE PURPOSE OF MASSACHUSETTS ASSOCIATION OF REGIONAL SCHOOLS (MARS)SHALL BE TO PROVIDE FOR CLOSER COOPERATION AMONG AND EFFECTIVE COMMUNICATIONS BETWEEN ALL ADMINISTRATORS AND SCHOOL COMMITTEES OF THE REGIONAL SCHOOL DISTRICTS IN THE COMMONWEALTH. IT SHALL ALSO BE THE PURPOSE OF THE ASSOCIATION TO STUDY THE ISSUES OF REGIONAL SCHOOL DISTRICTS AND TO IDENTIFY AND PROVIDE GUIDANCE AS TO THE BEST OPTIONS. THE REPRESENTATIVE MEMBERS OF THE ASSOCIATION SHALL BE THE SCHOOL COMMITTEE, SUPERINTENDENT, AND SCHOOL BUSINESS OFFICIALS WHO SHALL COMMIT TO WORKING CLOSELY TOGETHER SO THAT THE REGIONAL SCHOOLS WILL PROVIDE STUDENTS WITH A QUALITY EDUCATION. THE OBJECTIVES OF THE ASSOC SHALL INCLUDE: 1. TO DEVELOP A CLEAR STATEMENT OF THE NEEDS OF REGIONAL SCHOOL DISTRICTS THROUGHOUT THE COMMONWEALTH AND TO EFFECTIVELY COMMUNICATE THESE NEEDS TO ALL STAKEHOLDERS. 2. TO PROPOSE AND INDENTIFY LEGISLATION FOR ENACTMENT DEEMED TO BE CONSISTENT WITH THE OBJECTIVES OF THE ASSOC.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Asst Exec Di Officer (Unspecified) | $12k $13k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $24k en 2022 a $24k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 39%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS recibió USD 24,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS?
En 2024, MASSACHUSETTS ASSOC OF REGIONAL SCHOOLS reportó $154k en ingresos totales y $145k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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