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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $21k $24k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Secretary Officer (Unspecified) | $9k $10k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Dce - Pt Representative Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $558 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $558 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $558 |
Dce - Pt Representative Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $558 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $400 $447 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $335 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $250 $279 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $240 $268 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $223 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $223 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $223 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $150 $167 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $150 $167 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $20k en 2022 a $21k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION recibió USD 21,404 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION?
En 2023, MASSACHUSETTS TEACHERS ASSOCIATION reportó $856k en ingresos totales y $1000k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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