TO ENSURE INDIVIDUALS WITH DOWN SYNDROME IN MASSACHUSETTS ARE VALUED, INCLUDED, AND GIVEN THE OPPORTUNITIES TO PURSUE FULFILLING LIVES BY PROVIDING INFORMATION, NETWORKING OPPORTUNITIES, AND ADVOCACY FOR PEOPLE WITH DOWN SYNDROME AND THEIR FAMILIES, EDUCATORS, HEALTH CARE PROFESSIONALS, AND THE COMMUNITY-AT-LARGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $151k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $151k | $6k | — | $10k | $174k $191k |
Communications & Op Direct highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $151k |
Family Support Director highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $151k |
Development Director | — | — | — | — | $134k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $162k en 2022 a $174k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS DOWN SYNDROME CONGRESS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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