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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $199k | — | — | $37k | $236k $252k |
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Massachusetts | $212k | — | — | $20k | $232k $248k |
Deputy Director of Advocacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $39k | $173k $184k |
Senior Housing Staff Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $31k | $171k $183k |
Dir MA Legal Aid Websites-attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $33k | $166k $178k |
Senior Immigration Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $33k | $165k $176k |
Senior Health Law Staff Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $20k | $152k $163k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100 $107 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $50 $53 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2023
De $252k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 31% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 100% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC recibió USD 232,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC?
En 2024, MASSACHUSETTS LAW REFORM INSTITUTE INC reportó $9.9M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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