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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $56k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $63k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $16k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $337
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $229
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assist Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k |
Assist Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $100k |
Deputy Director Empleado clave Percentil 10 a 25 | $56k | — | — | $6k | $97k |
Executive Dir/treas Directivo | $63k | — | — | $1k | $81k |
Office Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $76k |
Assist Comptroller Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $60k |
Assis Director Empleado clave Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $59k |
Comptroller Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $35k |
Associate Director Empleado clave Bajo el percentil 10 | $16k | — | — | $337 | $33k |
Associate Director Empleado clave Bajo el percentil 10 | $14k | — | — | $229 | $33k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $92k en 2022 a $106k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de coordinador administrativo bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED
¿Cuánto gana el empleado clave de MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED?
En 2023, el puesto de empleado clave en MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED recibió USD 106,282 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del empleado clave en MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED?
En 2023, MASSACHUSETTS SCHOOL ADMINISTRATORS' ASSOCIATION INCORPORATED reportó $2.5M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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