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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treas/cfo Natl Health Ministries Officer (Unspecified) | $84k $94k |
Director; St Francis Physician Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $61k $68k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
Dir/pres/ceo Th Snr Comm As of 8/23 Officer (Unspecified) | $16k $18k |
Managing Director Resident Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $10k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCAULEY CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 45%
desde 2022
De $153k en 2022 a $84k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 93% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCAULEY CENTER INC
¿Cuánto gana el Board Member de MCAULEY CENTER INC?
En 2023, el puesto de Board Member en MCAULEY CENTER INC recibió USD 60,507 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MCAULEY CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en MCAULEY CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MCAULEY CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCAULEY CENTER INC?
En 2023, MCAULEY CENTER INC reportó $13.7M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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