REGIONAL HOSPICE APPROACHES DEATH BY CREATING HUMAN CONNECTION AND HONORING EACH UNIQUE JOURNEY THROUGH A SHARED VISION FOR LIVING.OUR VISION & VALUES:-WE BELIEVE NO TWO PATIENTS ARE THE SAME; NO END-OF-LIFE EXPERIENCE IS, EITHER. OUR APPROACH HONORS THE SPECIALIZED NEEDS OF EACH PATIENT.- WE ENSURE OUR PATIENTS AND THEIR LOVED ONES CAN LIVE FULLY IN THE FACE OF LOSS ACCORDING TO THEIR DEFINITION OF QUALITY OF LIFE.- WE HOLD SPACE FOR OUR PATIENTS AND THEIR LOVED ONES BY WALKING ALONGSIDE THEM IN COMPASSION AND UNDERSTANDING, WITHOUT JUDGMENT.- WE BELIEVE A SYMPTOM-FREE, SPIRITUALLY FULFILLED DIGNIFIED DEATH IS THE RIGHT OF EVERY PATIENT.- WE ARE ADVOCATES FOR INNOVATIVE END-OF-LIFE CARE AND ENCOURAGE CONVERSATIONS AROUND END-OF-LIFE CHOICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- —
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Presdient & CEO | $243k | — | $20k | — | $263k $284k |
Quality Administrator & APRN highest compensated employee | $166k | — | $35k | — | $201k $217k |
Past President & CEO former officer/director/trustee | $188k | — | — | — | $188k $203k |
Community Hospice Administrator highest compensated employee | $160k | — | $16k | — | $176k $190k |
APRN highest compensated employee | $150k | — | $17k | — | $167k $181k |
Managing Director of Philanthropy highest compensated employee | $127k | — | $25k | — | $152k $164k |
Managing Director of Communications, Marketing & S director (operational) | — | — | — | — | $144k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $272k en 2023 a $263k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REGIONAL HOSPICE AND HOME CARE OF WESTERN CONNECTICUT INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Connecticut
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Connecticut pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $121,972.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 111 organizaciones en 111 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Connecticut →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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