THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO END MEDICAL DEBT. (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $250
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $344k | — | — | $37k | $394k $426k |
COO Sobre el percentil 90 | $273k | — | — | $36k | $318k $344k |
VP Hospital Relations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $268k | — | — | $26k | $304k $329k |
VP Info Systems Board Vice President Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $24k | $256k $277k |
VP Philanthropy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | $15k | $243k $263k |
VP Finance & Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $184k | — | — | $28k | $219k $236k |
VP Policy & Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $250 | $191k $207k |
Senior Software Developer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $34k | $183k $198k |
VP Marketing & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $12k | $178k $192k |
Business Process Manager Business Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $138k | — | — | $12k | $155k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL DEBT RESOLUTION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2023
De $326k en 2023 a $394k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 227%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL DEBT RESOLUTION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL DEBT RESOLUTION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL DEBT RESOLUTION INC recibió USD 393,586 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL DEBT RESOLUTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDICAL DEBT RESOLUTION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL DEBT RESOLUTION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL DEBT RESOLUTION INC?
En 2024, MEDICAL DEBT RESOLUTION INC reportó $92.6M en ingresos totales y $33.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más