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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $311k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $208k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $213k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $216k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $148k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $148k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $115k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim President & CEO Sobre el percentil 90 | $311k | $47k | — | $22k | $418k $444k |
VP Govt Relations & Public Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $208k | $23k | — | $31k | $288k $306k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $213k | $30k | — | $15k | $286k $303k |
Vp, Research & Education Board Vice President Percentil 75 a 90 | $216k | $30k | — | $2k | $275k $292k |
Vp, Marketing & Comms Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | $16k | — | $28k | $210k $223k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $144k | $14k | — | $28k | $201k $214k |
Sd, Membership and Business Dev Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $10k | — | $16k | $192k $204k |
Director, IT & Database Systems Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $115k | $8k | — | $29k | $166k $176k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $153k |
Exec Admin and Office Manager Office Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $129k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 39%
desde 2023
De $683k en 2023 a $418k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION recibió USD 417,660 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION?
En 2024, MEDICAL PROFESSIONAL LIABILITY ASSOCIATION reportó $5.8M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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