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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California | $48k $51k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 50%
desde 2023
De $32k en 2023 a $48k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 102%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 42% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 140% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER recibió USD 48,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER?
En 2024, MEDICAL STAFF OF UNIVERSITY OF CALIFORNIA IRVINE MEDICAL CENTER reportó $415k en ingresos totales y $428k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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