MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES SEEKS TO ENSURE THAT PEOPLE EXPERIENCING MENTAL ILLNESS AND/OR TRAUMA ASSUME THEIR FULL AND RIGHTFUL PLACE IN THE COMMUNITY.A). ADVOCATE FOR QUALITY CARE AND THE PROTECTION OF RIGHTS FOR PEOPLE WITH MENTAL ILLNESS.B). INNOVATE BY DESIGNING AND DEMONSTRATING SERVICE SYSTEM MODELS FOR PEOPLE WITH MENTAL ILLNESS.C). REPLICATE EFFECTIVE MODELS THROUGH TRAINING AND CONSULTATION.D). EDUCATE ABOUT MENTAL ILLNESS TO INCREASE PUBLIC AWARENESS, IMPROVE ACCESS TO CARE AND END DISCRIMINATION.E). FACILITATE A COLLABORATIVE RELATIONSHIP AMONG THE VARIOUS MENTAL HEALTH CONSTITUENCIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $609
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $351k | — | — | — | $356k $393k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $266k | — | — | — | $270k $299k |
Chief Evaluation and Contr Officer (Unspecified) | $246k | — | — | $16k | $267k $295k |
Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $18k | $224k $248k |
Chief Services Officer in Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $609 | $198k $219k |
Chief Services Officer in Key Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $28k | $196k $217k |
VP of IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $16k | $184k $203k |
VP of Real Estate Board Vice President Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $28k | $163k $180k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $13k | $157k $173k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | — | $154k $170k |
Senior Director of Curriculum and Training Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $165k |
Senior Director of Clinical Contracts and Qa Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
VP of Contracts Administration Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $160k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
VP of Internal Staff Development and Training Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $145k |
VP of Communication Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $144k |
Sr. Director of Clinical and Adult Team Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
VP of Administration - North County Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $136k |
Senior Director of Veteran Services in North Count Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $135k |
Sr. Director of Outreach and Street Based Medicine Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $132k |
Program Manager/clinical Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $125k |
Senior Director of Veteran Servicesin South County Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $121k |
Clinical Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k $118k |
Senior Clinical Director and Director of Wellness Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $116k |
Senior Director of Adult Team Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $116k |
Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $116k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $347k en 2022 a $356k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES recibió USD 355,632 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES?
En 2023, MENTAL HEALTH AMERICA OF LOS ANGELES reportó $48.3M en ingresos totales y $45.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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