MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC. (MHC) PROVIDES INTEGRATED HEALTH SERVICES THAT INCLUDE BEHAVIORAL HEALTH CARE, PRIMARY HEALTH CARE, ADDICTION SERVICES, AND COMMUNITY-BASED CARE MANAGEMENT. MHC ALSO PROVIDES EMERGENCY PSYCHIATRIC SERVICES THAT INCLUDE MOBILE CRISIS RESPONSE, CRISIS STABILIZATION, AND PARTNERS IN CARE OUTREACH. SERVICES ARE PROVIDED TO ADULTS WITH SERIOUS MENTAL ILLNESS AND CHILD & YOUTH WITH SERIOUS EMOTIONAL DISORDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $467k
- Bono
- $130k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $412k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $317k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $307k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $272k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $307k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $304k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $195k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee | $467k | $130k | — | $8k | $635k $693k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $412k | $40k | — | $17k | $497k $542k |
Cdo/cfo Officer (Unspecified) | $317k | $71k | — | $12k | $421k $460k |
CTO Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $307k | $62k | — | $2k | $374k $408k |
Cdo/cio Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $272k | $51k | — | $16k | $359k $393k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $307k | $8k | — | $12k | $346k $378k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $304k | $8k | — | $8k | $342k $373k |
Cao/cco Officer (Unspecified) | $195k | $29k | — | $9k | $246k $269k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $610k en 2022 a $635k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC recibió USD 634,635 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC?
En 2023, MENTAL HEALTH COOPERATIVE INC reportó $91.8M en ingresos totales y $85.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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