MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA (MPM) BUILDS AND ELEVATES THE CAPACITY OF PROGRAMS, SYSTEMS AND POLICIES TO STRENGTHEN YOUTH MENTORING RELATIONSHIPS. STRATEGIC PRIORITIES INCLUDE: 1. SUPPORT A STATEWIDE MENTORING PARTNER NETWORK2. DESIGN AND IMPLEMENT NEW PROGRAM INNOVATIONS (TOOLS/PRODUCTS) BASED ON QUALITY STANDARDS IN THE PURSUIT OF QUALITY OUTCOMES3. LAUNCH EXTERNAL MARKETING CAMPAIGNS TO RECRUIT MENTORS AND LEAD BRANDING COMMUNICATION STRATEGIES TO BRING AWARENESS ABOUT THE IMPACT OF MENTORING ON YOUTH AND VOLUNTEERS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $105k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2023
De $111k en 2023 a $105k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA recibió USD 105,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA?
En 2024, MENTORING PARTNERSHIP OF MINNESOTA reportó $476k en ingresos totales y $546k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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